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男女陪产假规定多少天?

男女陪产假规定多少天?
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-20 08:04:38 已帮助3786人

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陪产假规定多少天
你好,关于上述的问题,解答如下:

针对“男职工陪产假规定多少天呢?”这一问题,需明确陪产假即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

目前,【劳动法】对陪产假做出明确的规定;

 第二十四条,男年满二十五周岁初次结婚晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。

  第三十三条,晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

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