劳动者无跟用人单位订立劳动合同，劳动者在该单位已工作三年，现在劳动者主动提议辞工，请问这个用人单位需要支付劳动者辞工补赔金吗？谢谢！

　　在劳动派遣关系中，劳动派遣单位为用人单位，事实上使用劳动者的单位为用人单位。　　根据《劳动合同法》的限定，劳动派遣单位应当履行用人单位对劳动者的所有法律义务。而用人单位应当履行下列义务：　　（一）执行国家劳动准则，提供相应的劳动要求和劳动保护；　　（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；　　（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作职位相关的福利待遇；　　（四）对在任被派遣劳动者进行工作职位所必需的训练；　　（五）持续用人的，实行正常的薪水调整机制。　　用人单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。