湖南省2014年10月1日后退休的老师薪水发放准则

退休老师薪水计量方法国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且交费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水准合法衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
(一)基础养老金月准则以当地上年度在任工人月平均薪水和本人指数化月平均交费薪水的平均值为基数，交费每满1年发给1%。计量公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在任工人月平均薪水+本人指数化月平均交费薪水)÷2×交费年限×1%
(二)个人账户养老金月准则为个人账户储存额除以计发月数。计量公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月准则以本人指数化月平均交费薪水为基数，“统账联盟”前的交费年限每满1年发给1.2%。计量公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均交费薪水×统账联盟前的交费年限×1.2%
(四)过渡性调节金以当地现行准则为基数，按肯定比例计发。