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地区:山西 - 朔州
您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者的薪水用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法一方解除劳动合同是不会影响劳动期间薪水的发放的。如果商量不成,您能够向劳动局投诉或申请仲裁维权。
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