厂子拖延薪水告劳动局多长时间能拿到薪水

你好，根据劳动部文件《薪水支付暂行限定》对薪水支付时间作了限定：“第七条薪水必须在用人单位与劳动者商定的日子支付。如遇节假日或休息日，则应提前在近期的工作日支付。薪水至少每月支付一次，实行周、日、小时薪水制的可按周、日、小时支付薪水。”用人单位在限定的时间的支付薪水，能算拖延薪水，劳动者有权向劳动局的监察大队投诉，建议你方先与用人单位进行沟通商量，商量不成的能够去劳动局投诉或申请劳动仲裁。