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法律咨询顾问
地区:广西 - 崇左市
你好,你是做什么工作的呢?雇主的说法是决裂理的,你付发生劳动,雇主就必须支付你劳动报酬。其次,雇主违法在先,他无和你签订劳动合同,还应该支付你两倍薪水、经济赔偿金等。(比如你薪水十个月雇主给你的薪水是3000一月,那么你还能够要求雇主再支付你9个月的薪水即27000元)具体问题你能够电话询问我!
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