工伤保险条例有明确的限定，在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的；能够认定工伤，这里有两个要求，第一是工作时间，第二是工作职位，只在工作时间，不在工作职位，也是不能认定工伤的，因此，就看这个员工是不是在工作职位了，不是所有在工作时间因病丧命的，都能认定工伤的，如果不能认定工伤丧命，公司是无赔偿的，按照医保待遇处置，单位必须在三个月内申请工伤，单位不出申请的，遗属能够在12个月内申请，希望抓紧时间，不要错过，否则工伤保险部门不予受理。
2018-11-30 12:57:01 回复
