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你好!我干了只有40天,进去的时候雇主说是包住不包吃,他认可了,可是说要扣我的水电费,我俩没签任何协议,请问我该要怎样办呢?

廖* 江苏 - 常州 电费
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:江苏 - 常州


1、如公司对员工所包住的限定中已明确了由公司负担水电费的,那么,则应由公司承受该花费,通常应计入公司的管理花费(福利费)进行核算;
2、如未予具体作出限定的,则应进行明确,否则容易导致歧义甚至惹起不必要的纷争。

2018-10-21 15:36:02 回复
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