我哥哥在工作时被厂子的机器意外砸的脚骨折了，住了20天的医院，？ 有无一次性赔偿的条款啊？？

1、需要看可否给公司导致了损失
2、如果员工无通知公司立即走了，且无给公司导致损失，公司是不能扣员工薪水的
3、如果员工无通知公司立即走了，且给公司导致损失的，应该赔偿公司损失，如果薪水额不能相抵，应该向劳动部门仲裁或者提诉讼讼，追加赔偿。
4、但如果员工提前一个月通知公司，且到时后去职的，无论可否给公司导致损失都不需要支付赔偿金。
你所说的代通知金也就是违约金或赔偿金！