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地区:山西 - 临汾
(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,能够解除劳动合同。 如果还遇到什么问题需要律师的帮助,能够电话联系我,我会尽我所能的帮助你,为你依法维权。
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员工在试用期应该享有的这些权益
试用期间任何一天,劳动者都已经与用人单位建立了劳动关系,所以员工的病事假、婚丧假等假期都应按劳动合…...
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