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地区:湖北 - 武汉
是三倍。《劳动法》限定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于薪水的300%的薪水报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付薪水,也就是说,用人单位按月支付的正常薪水中已经包括了法定节假日薪水。
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