完全丧失劳动本领的，能够病退休。劳动者可否能够退休，不因同一省份行政区划改变而差别。残疾人可否能够提前退休，按照国家和安徽省现行退休政策，残疾人的伤残等级与病退休要求无关，需经劳动本领判定完全丧失劳动本领的，交费年满15年的，能够病退休或者离任：
1、男年满50岁，女年满45岁的，能够解决病退休；
2、尚未达到病退休年纪的，能够解决病离任。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年纪的限定，坚决制止违背限定提前退休的做法国家法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的，退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。安徽省人民政府《关于完善公司工人基本养老保险规则的决定》皖政〔2006〕59号附件1基本养老金计发办法(三)参保人员累计交费年限满15年的，因病或非因工致残，经劳动本领判定委员会判定为完全丧失劳动本领的，能够解决退休或离任。
1、达到国家限定因病退休年纪的人员，由市级及以上劳动保障部门按限定准许退休，按月领取基本养老金。有视为交费年限和无视为交费年限的人员，分别按第二条第二款和第二条第一款限定计发基本养老金。
2、未达到国家限定因病退休年纪的人员，经市级及以上劳动保障部门准许离任，月离任生活费按第二条第一款限定计发。
2018-06-29 23:11:54 回复
