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试用期未结束,公司要求解除合同,能否得到赔偿?

王** 湖南 - 永州 工资福利
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法律咨询顾问

地区:湖南 - 永州

如果单位随意降低薪水待遇,那么员工能够申请辞工,而且按照劳动合同法限定,要求单位支付经济赔偿,不然,劳动者反映到劳动局解决。

2018-06-22 21:48:48 回复
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