您好！劳动派遣工，薪水是按每小时18算，每天工作超出8小时，8小时候的薪水还是18，周六、周日也都是18合法吗？

《劳动法》第四十四条　【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。您说的周六周日加班，能够要求两倍薪水。