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单位主管处事不公,把员工免职了,单位应赔劳动者劳动赔偿金吗

杨* 贵州 - 六盘水 劳动争议
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地区:贵州 - 六盘水

(一)在试用期间被证明不符合录取要求的;
(二)严重违背用人单位的规章规则的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位导致重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务导致严重影响,或者经用人单位提议,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项限定的情形招致劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事职责的。

2018-05-02 05:28:27 回复
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