劳动派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣组织与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派公司给付劳动,劳动合同关系存在于派遣组织与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派公司之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分散。
1、劳动派遣工与用人单位的员工实行同工同酬,也就是相同职位、相同等级的员工,应该执行同等薪水待遇准则。
2、劳动派遣工的工伤保险由用人单位也就是劳动派遣单位负责。但是因公负伤劳动派遣工是能够向用人单位与用人单位同时主张权利的。
3、劳动派遣工在不能胜任职位时是用人单位能够将其遣返的。
2018-04-26 07:21:06 回复