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2017年7月毕业,解决暂缓就业,保留应届毕业生身份两年。2017年9月签了劳动合同我还具有应届毕业生身份吗

肖** 湖北 - 襄阳 其他
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:湖北 - 襄阳

你好,询问社保部门

2018-04-05 20:12:24 回复
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法律咨询顾问 咨询我

解析:签立了劳务协议后,倘若您仍处在当年的毕业季,那么您便仍然被视为应届毕业生。所谓应届毕业生,即是指于应届毕业年度内正常完成学业且取得相应学历及学位证书的毕业生。简而言之,即学生在就读大学的最后一个... 更多>>

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