公司下达的年度销售目标为递增8，左右，怎样制定激励方案驱动业务部门达到挑战型目标

要保证营销方案能够达到营销目标，则营销方案应注重方案的条理清楚与事实上操作性，方案分析应该有理有据，侧重用数字说话。　　rnrn一个优秀的营销方案需要包括以下多少个内容：　　rn
一、整体分析：市场特征、行业分析、竞争对手分析、消费趋势分析、销售状况分析　　
二、本产品（公司）SWOT分析：优势、劣势、机会、胁迫　　rn
三、营销战略规划：市场引爆点、市场布局、主导操作思绪、运作模式、市场进入与运作思绪及设计　　rn
四、营销战术规划：产品策略、产品定位与细分；价格策略；渠道策略、渠道选择、渠道拓展步骤、渠道规划、渠道占比、渠道销售量预测分析、上市时间计划。　　rn
五、促销思绪概要及促销与推广细案：上市渠道促销计划、上市终端消费者促销计划、上市终端推广计划、媒介促销安排、后期促销跟进计划。