提问 18万律师在线解答

请问公司可不能够私下调整员工加班,正常的加班被无辜调成正常班?

陈* 湖北 - 潜江 工资福利
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:湖北 - 潜江

能够的。有些职位例如电话客服工作人员,实行的是轮班制,则能够安排周六日工作,无限定周六日工作肯定当加班。只要按照《劳动法》限定每周40小时工作制,以及加班每周不得超出36小时就无违背相关法律法规的。

2018-02-14 04:54:20 回复
其他人都在看:
潜江律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

法律咨询顾问 咨询我

通常讲的“加班”在《劳动法》上规定了3种情况,一种是工作日延长工作时间,另一种是法定休假日工作,最后一种是休息日(通常也就是周末)工作。不同的情况,对于加班费的计算以及能否调休有不同的规定。《劳动法》... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

依据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

采用固定工时制的企业,休息日安排劳动者工作,用人单位有权以调休代替,不能安排调休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,该加班不能用以后安排调休处理,应支付不低于工资的3... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫