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没签订劳动合同被辞掉有无劳动赔偿。工作满5个月,店长违规在先,员工提议,店长生气辞掉员工,要怎样赔偿?【公司直营店,未签劳动合同】。

王* 湖南 - 株洲 工资福利
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法律咨询顾问

地区:湖南 - 株洲

用人满一个月不够2年未签订劳动合同的需支付签订合同那一刻之前的1倍薪水,
劳动合同法中限定,如用人单位未与劳动者签订劳动合同或者交纳保险的,劳动者能够不需要通知用人单位直接去职。
如果用人单位在花费结算方面为难,可到公司所在地的劳动保障部门进行投诉和求助。他们会予以你帮助的

2018-01-23 16:55:19 回复
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