或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:湖南 - 株洲
用人满一个月不够2年未签订劳动合同的需支付签订合同那一刻之前的1倍薪水,劳动合同法中限定,如用人单位未与劳动者签订劳动合同或者交纳保险的,劳动者能够不需要通知用人单位直接去职。如果用人单位在花费结算方面为难,可到公司所在地的劳动保障部门进行投诉和求助。他们会予以你帮助的
法律咨询顾问 咨询我
根据《劳动法》规定酒店怎么辞退员工?
根据《劳动法》规定酒店辞退员工必须要在员工存在着过错的情况之下,来进行一步一步的辞退的手续的办理,…...
酒店无故辞退员工去劳动局怎么解决?
酒店无故辞退员工的情况下,可以去劳动局申请劳动仲裁,并要求酒店方支付双倍的经济补偿金,我国法律上明…...
饭店没签劳动合同辞职不给工资怎么办?
劳动者应该向劳动监察部门或者向仲裁部门申请劳动仲裁。并且劳动单位不签署劳动合同的话,必须要向劳动者…...
想获取更多劳动纠纷资讯