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停薪留职按时缴养老保险到时后不安排工作不签劳动合同不辞工不炒鱿鱼不发劳动法可否应予

陈** 江西 - 吉安 养老保险
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法律咨询顾问

地区：江西 - 吉安

停薪留职是80年代初的事物，《劳动人事部、国家经济委员会关于公司工人要求“停薪留职”问题的通知》的限定，停薪留职的时间通常不超出二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动本领的，可按离任办法处置。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位交纳劳动保险金，其数额不低于本人原薪水的20%。

2017-10-14 18:51:52 回复
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