提问 18万律师在线解答

现在在这家公司里工作,但是和单位因为工资的问题产生了纠纷,那么对于公司一直拖欠工资不发放的行为,该如何去进行维权的呢?工资支付制度是什么样子呢?

杨** 贵州 - 黔东南 工资福利
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:贵州 - 黔东南

工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁

2021-01-22 15:05:49 回复
其他人都在看:
黔东南律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

法律咨询顾问 咨询我

第一步:申请人要在人社局的官方网站上进行预约申请社保卡的制卡,然后预约成功之后,申请人就可以到当地的人社局进行申请社保卡制卡的这个步骤,申请成功之后,就可以等待制卡的结果。第二步:人社局接收到这个申请... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

兴业信用卡逾期还进去了有额度,那么用户就可以继续使用该卡。信用卡还清逾期的欠款,页面显示有可用额度,说明兴业银行并没有收回信用卡的可用额度。而且逾期的情况不严重,在逾期期间,只要有可用额度,用户甚至都... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

工伤认定后公司拒不支付工伤待遇的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。或者劳动者可以向劳动局申请仲裁,要求单位支付工伤保险待遇。【法律依据】《... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫