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这个公司里面有一个员工他在工作期间受伤了，现在已经送完医院去接受治疗了，只不过他现在没办法工作啦，在这个期间他的工资公司还会发吗？

任** 陕西 - 延安工资福利 2021-01-17 02:14:06

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地区：陕西 - 延安

职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定后，停发原待遇，按照《例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2021-01-17 02:42:06 回复

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