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地区：江西 - 抚州
《企业职工带薪年休假实施办法》规定的“连续”是指职工与用人单位建立劳动关系满12个月以上的，即可享受带薪年休假。该12个月，可以理解为工龄。也就是说，只要曾经在任何一个单位连续工作满12个月，即享有带薪年休假的资格，即使是去一个新的用人单位，也可以直接享有年假。
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