1.如果你要离职，正式合同期内，需要提前一个月书面申请，从提交申请之日起算，一个月后就可以离职了。2.《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3.《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。4.所以，你需要按照法律规定程序提前申请并等到时间到了才能走，否则属于你方违法解除劳动关系，属于过错方，应当承担法律责任5.老板说的5.20日如果超过一个月时间，那么多出的时间不合法
2017-07-19 09:51:46 回复
