提问 18万律师在线解答

我们还在试用期,但是感觉这个工作不太适合我们,现在我们要辞职,在试用期的话,我们应该怎么样来进行辞职?提前几天通知单位?

宋** 山西 - 长治 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:山西 - 长治

试用期离职流程:《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用期员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系

2020-03-12 02:02:40 回复
其他人都在看:
长治律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

法律咨询顾问 咨询我

解析:在试用期内提出离职并不需要提前30日的期限,只需提前通知用人单位三个工作日左右即可开始办理正式手续;然而,虽然通知时间得以缩短,但仍旧不可未经协商便擅自离开工作岗位。用人单位须按照法律规定及时为... 更多>>

王刚律师 咨询我

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫