提问 18万律师在线解答

朋友前一段时间在单位里干了一段时间干够了,想辞职,但是现在辞职的时候,他的老板不让他走,如果单位不发工资,可以申请劳动仲裁吗?

羊** 广西 - 防城港 工资福利
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:广西 - 防城港

辞职老板不让走是违法的,可以申请劳动仲裁。一般来说,劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

2020-03-04 07:28:12 回复
其他人都在看:
防城港律师 劳动纠纷律师 徐州劳动纠纷律师 更多律师>
  • 徐州律师
  • 法律知识

法律咨询顾问

违约离职,单位有权要回培训费。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,与该劳动者订立协议,约定服务期的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。【法律依据】《劳动合... 更多>>

法律咨询顾问

1、不需要,你可以获得双倍的劳动报酬,并可以随时告知用人单位离职。2、劳动合同法第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳... 更多>>

法律咨询顾问

1、要看公司的规章制度对行政处罚是否可以开除有没有规定2、如果单位的规章制度规定,如果违反了国家法律导致被行政拘留,视为严重违反公司的规章制度,则单位有权解除劳动合同并不用支付赔偿金或经济补偿金;3、... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫