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我同学在一家公司工作了一年之后准备离职，但是离职之后公司只支付了他最后一个月的工资，但是他最后一个月有存在加班费的情况，公司一直都没有支付，可以要求他支付吗？如果公司拒不支付的话，我们有什么办法？

仰** 辽宁 - 沈阳 涨工资政策
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法律咨询顾问

地区：辽宁 - 沈阳


1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。
2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系，可主张经济补偿金；但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。
3、主张加班工资、补偿金、赔偿金，应在劳动关系解除后一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

2020-02-27 09:27:01 回复
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