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我已经在我们单位工作了三个年头了，可是现在单位老板要跟我变更劳动合同，可是我对之后的合同内容表示不同意，于是老板想要。开除我，那么这种情况下是否能够得到经济补偿金？

赵** 江西 - 九江 劳动争议
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法律咨询顾问

地区：江西 - 九江

你好，变更劳动合同内容需要双方协商一致，单方面变更员工是可以提出解除的，因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019-10-22 19:17:00 回复
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