提问 18万律师在线解答

我和公司已经签订过两次固定期限劳动合同,现在已经第三次续签了,可以签订无固定期限的劳动合同吗?什么情况下可以签订无固定期限劳动合同?

谢* 湖南 - 湘潭 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:湖南 - 湘潭

劳动合同法规定 已经签订过两次固定期限劳动合同的 在第三次续签时 应当签订无固定期限劳动年合同 但几种情形除外,一是劳动者自愿要求不签订的 ,二是双方协商一致的。

2019-10-15 15:53:00 回复
其他人都在看:
湘潭律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

邵海建律师 咨询我

你好,员工可以协商离职,也可以转入其它子公司或者集团公司。具体情况可能需要委托专业律师设计方案。如果不知道如何应对,可以委托专业律师:yin_2024_ 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫