最近在老家休年假，但是年假还没有休完，就被公司交回去加班工作了，而且剩余的年假也没有补还给我，现在我是否可以要求公司补休我的年假

如果是您个人问题导致年假没休完，就不能带入下一年度。如果是单位问题导致年假没修完，您可以和单位协商，或者跨年度休假，或者让单位支付年休假工资报酬。参考法条：《职工带薪年休假条例》第五条，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。