在厂里做宿舍后勤管理员，现在放半年假，要求我们每天上午10：30分和下午3:00分回厂报到，每天报两次到，只给开一半儿工资，这合理吗？

1.您好：您咨询的是劳动合同纠纷
2.企业放员工半年假，那么放假就不需要到单位报到，否则就不是放假的性质了。
3.所以要求每天上午10：30分和下午3:00分回厂报到，每天报两次到，是不合理的。
4.放假期间，工资应当按照基本工资发放，不得以任何理由拖欠。
5.如果发生违法行为的，可以解除劳动关系并主张补偿费用。