上个月我找了份工作，已经在这家公司工作了一个多月，但是公司一直没有和我签订劳动合同。我跟老板沟通过，问他什么时候能和我签劳动合同，但是老板一直没有给我回复。我该怎么才能和公司签订劳动合同？没有签订劳动合同期间公司需要给我一定的赔偿吗？

何** 广西 - 河池劳动争议 2019-07-11 13:35:18

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地区：广西 - 河池

根据劳动合同法第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立劳动合同的，可以视为用工满一年之日起双方已订立无固定期限合同，因此，你可以主张要求公司与你签订无固定期限合同，你可以向单位主张11个月的双倍工资。

2019-07-11 14:02:18 回复

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您好，建议固定证据，要求他写事情经过和检讨，另外补签劳动合同，开除慎用，因为违返规章制度解除需要满足有符合法律规定的规章制度，要有民主程序，还需要公示，完善合同后可以考虑劝退。更多>>

如果公司涉及违法辞退的话可以要求赔偿，现在是什么情况更多>>

你好那这边是涉及多少钱更多>>

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