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我小孩在一个饭馆干了半个多月，雇主不出薪水就辞掉了，薪水能要回吗，一千多

王** 湖南 - 永州 子女抚养
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法律咨询顾问

地区：湖南 - 永州


1、经济赔偿：公司确属没理由炒鱿鱼的，无个人原由，单位应当支付经济赔偿，工作每满2年支付一个月薪水，半年以上不满2年按2年算，半年以下按半年算，支付半个月薪水。
2、赔偿金：公司无正当借口炒鱿鱼员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的准则是经济赔偿的二倍，包含经济赔偿。
3、如果未签合同，应当每月支付二倍薪水，通常都是11个月，除去已支付的薪水。
4、未交社保，能够要求补交或者折现。

2019-04-09 06:46:09 回复
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