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今年7月份我工伤,定为十级目前还在公司工作:社保赔偿的赔偿金已打到公司,公司能够不支付给我吗

龙泽***澜) 湖北 - 黄石 刑事犯罪辩护
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法律咨询顾问

地区:湖北 - 黄石


1、员工与公司解除劳动关系后,如公司存在未足量支付加班费情形,能够要求公司支付加班费。
2、如公司违法解除劳动关系,可主张赔偿金;如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系,可主张经济赔偿金;但主动辞工不能主张经济赔偿金或赔偿金。
3、主张加班薪水、赔偿金、赔偿金,应在劳动关系解除后2年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

2019-03-24 21:25:20 回复
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