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地区:湖北 - 黄石
1、员工与公司解除劳动关系后,如公司存在未足量支付加班费情形,能够要求公司支付加班费。2、如公司违法解除劳动关系,可主张赔偿金;如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系,可主张经济赔偿金;但主动辞工不能主张经济赔偿金或赔偿金。3、主张加班薪水、赔偿金、赔偿金,应在劳动关系解除后2年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
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