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工伤认定中,个体工商户注销了,还能不能确认劳动关系,有何法律依据

杨* 山西 - 运城 劳动争议
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法律咨询顾问

地区:山西 - 运城

根据《工伤保险条例》 第十四条 工人有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的;
(六)在上下班路中,受到机动车意外伤害的;
(七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。

2019-03-22 15:02:00 回复
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