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公司不按照实际工资缴纳社保违法么

企业未如实为员工缴纳社保属违法行为，将受社会保险行政管理机构整改令。若未在规定期限内完成整改，将罚款用人单位应缴社保费用的1-3倍，并对直接负责的主管和其他责任人罚款500-3000元。 #劳动纠纷 898次阅读
社保病退条件有哪些

满足以下条件的参保员工可申请提前退休：1.国企、集体企业、机关事务单位员工；2.男满50周岁，女满45周岁；3.工龄10年以上，社保缴纳15年以上；4.经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。 #劳动纠纷 1184次阅读
男生生育险报销标准2024年是怎样的

男性员工如符合条件并参保，其非在职配偶怀孕及分娩期间满足医疗要求，可按特定原则报销。具体标准如下：妻子流产，丈夫获200元补偿；妻子顺产，丈夫获1200元补偿；妻子难产或多胞胎，丈夫获2000元补贴。 #劳动纠纷 847次阅读
个人养老保险交15年能领多少钱

社保满15年后领取金额不仅看缴费年限，还涉及当地平均收入、参保者平均投保比例及累计缴纳时间等。养老金分基础和个人账户两部分，基础养老金计算考虑社会平均工资和平均投保比例，个人账户养老金则是个人养老金帐户总余额除以发放月份。 #劳动纠纷 1448次阅读

保安不给交社保怎么办

若雇主违反《劳动合同法》和《社会保险法》，未与员工签订劳动合同和参加养老保险，员工有权解除劳动关系，并要求赔偿。赔偿包括相当于一个月薪资的经济赔偿、补缴社会保险和最高十二个月的双倍工资赔偿。自雇佣之日起，雇主应履行签订劳动合同和参加社会保险的义务。 #劳动纠纷 1333次阅读
企业所得税什么时候交

企业应按时缴纳所得税，遵守税法规定。社保卡内资金耗尽后，个人需承担医疗费用，超出规定部分按医院等级分担，余款由社保基金支付。市区参保人用社保卡和病历本在定点医院结算，个人付现金，社保基金部分由医院记账后与社保中心结算。社保卡用于就医支付，病历本通用，记录就医情况。企业应依法纳税，确保合规经营。 #劳动纠纷 907次阅读
如果发现其他公司交社保怎么办

如果发现社保被未知公司缴纳，可依法申诉。企业有时会将员工社保挂靠在别家公司，具体要看缴费情况。如果社保已停缴，说明没有固定雇主，可以寻找新工作。对支付资金的公司完全陌生，可能是身份被盗用。此时，有权向法院提起诉讼。 #劳动纠纷 998次阅读