汪静律师
汪静律师,广东尚进律师事务所律师,主要在重庆办公,办理重庆地区的案件自执业以来,主要办理劳动案件,为劳动者和企业提供劳动领域的各项服务,并办理了大量工伤赔偿案件;同时,处理过大量合同纠纷、债权债务、知识产权纠纷尤其是商标和著作权纠纷、婚姻家事以及交通事故纠纷类案件。执业理念:把每一个当事人的案件当做自己的案件。
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保险是自动迁还是什么
换工作时,保险不会自动迁移。你需要去原单位所在地的社保局申请迁移,并拿到社保缴费凭证。然后,带着这个凭证去新单位所在地的社保局申请转入。如果新社保局同意接收,会给你出接收函,你就可以开始办理合并社保关系了。所以,换工作时,记得及时办理社保迁移手续,确保自己的权益不受影响。
#劳动纠纷
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养老保险什么岁数可以领钱
在满足一定条件后,员工可以在达到法定退休年龄时领取养老保险金。男性员工需要年满六十周岁,女性管理人员需要年满五十五周岁,女性技术工人需要年满五十周岁。此外,参与者必须已参加基本养老保险计划并缴纳保费至少十五年。一旦满足这些条件,退休后即可开始领取养老金。
#劳动纠纷
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40周岁以上交社保需要什么
40岁以上人士申请社保,若在职,可由单位代缴,个人需承担部分费用;如有当地户籍,可办理居民社保,享受养老和医疗保障;也可选择以灵活就业人员身份缴纳职工医保和养老保险。
#劳动纠纷
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最低的社保基数是多少
中国社保体系无固定最低缴费基数,以员工月薪为基准设定。缴费基数影响缴费金额,如选3000元基数,企业缴20%即600元,个人缴8%即240元。地区设多档次,有上下限,可选。各险种按此基数及比例扣除。请确保不低于下限。
#劳动纠纷
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社保缴存基数15000,单位需缴存多少
在社保缴存基数为15000元时,各险种单位承担比例如下:养老保险20%,医疗保险8%,工伤保险0.2%,生育保险0.8%,失业保险1%。因此,单位需要承担的总体缴存比例为20%+8%+0.2%+0.8%+1%=30%。
#劳动纠纷
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有营业执照没交社保的信用卡怎么处理
未缴社保的企业在信用卡事务中,申请人可前往发卡机构签署社保绑定协议。申请人需满足:年满18岁、具备完全民事行为能力、有稳定职业及收入、良好信用记录等条件。社保与否不直接影响信用卡申请,成功与否取决于银行对申请人资信的全面评估。因此,按正常程序提交申请即可。
#劳动纠纷
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个体户养老保险怎么交
个体工商户缴纳养老保险,需以自由职业者身份参保,携带有效身份证明、失业证明和照片到社保服务中心申请登记。缴费基数为当地上一年度在职员工平均工资,缴费比例为20%,其中8%计入个人账户。医疗保险可根据需求选择缴纳方式,可选择仅建立统筹基金,也可选择建立个人账户。
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