单位不支付工资且不依法缴纳社会保险，帮助当事人胜诉拿到赔偿

单位不支付工资且不依法缴纳社会保险，帮助当事人胜诉拿到赔偿

辽宁省沈阳市中级人民法院

(2023)辽01民终17929

【主办律师】辽宁腾坤律师事务所

【 案  由】 劳动争议纠纷

【基本案情】2021年10月21日，原告入职被告公司任行政助理岗位工作，同日，双方签订书面劳动合同，约定月工资4500元，合同期限约定至2022年10月20日。2022年1月起，被告为原告缴纳社会保险。2022年5月21日，被告公司员工郝XX提出解除劳动关系，但双方未协商一致，原告工作至2022年5月22日，后原告未向被告提供劳动，被告亦未支付原告劳动报酬及缴纳社会保险。2022年11月10日，原告因与被告赔偿金、代通知金、工资、疫情期间工资、保险损失、公积金、失业金等向沈阳市苏家屯区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2022年11月10日作出沈苏劳人仲字[2023]75号仲裁裁决书，原告对该裁决书不服向一审法院提起诉讼。

一审法院判决：一、被告沈阳市XX公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告王X赔偿金9000元；二、被告沈阳市XX公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告王X工资85元；三、被告沈阳市XX公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告王X疫情工资2674元；四、被告沈阳市XX公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告王X放假工资1783元；五、被告沈阳市XX公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告王X社会保险损失2754.45元；六、驳回原告王X的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告沈阳市XX公司承担。

【办案经过】一审结束后我方当事人王X不服一审判决结果中的第三项、第五项，委托我所孙X、宋**律师上诉，两位律师与当事人及代理人耐心沟通，进一步明确了案件经过，明确了上诉请求后进一步整理证据材料。

                    通过对案情的全面梳理，两位律师认为根据《社会保险法》及《劳动法》的相关规定，当事人王X的上诉请求应得到支持。

【代理意见】

一、请求二审法院依法撤销(2023)辽0111民初776号民事判决书第三项，改判被上诉人支付疫情工资5837元。二、请求二审法院依法撤销(2023)辽0111民初776号民事判决书第五项，改判被上诉人支付2021年10月至2021年12月期间社会保险费4950.75元。三、请求判令二审诉讼费由被上诉人承担。

【案件结果】

一、维持沈阳市苏家屯区人民法院（2023）辽0111民初776号民事判决第一、二、四项；

二、撤销沈阳市苏家屯区人民法院（2023）辽0111民初776号民事判决第六项；

三、变更沈阳市苏家屯区人民法院（2023）辽0111民初776号民事判决第三项为：沈阳市XX公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付王X疫情工资5837元；

四、变更沈阳市苏家屯区人民法院（2023）辽0111民初776号民事判决第五项为：沈阳市XX公司于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿王X社会保险费损失3034.89元；

五、驳回沈阳市XX公司上诉请求；

六、驳回王X其他诉讼请求。

一、维持沈阳市苏家屯区人民法院（2023）辽0111民初776号民事判决第一、二、四项；

二、撤销沈阳市苏家屯区人民法院（2023）辽0111民初776号民事判决第六项；

三、变更沈阳市苏家屯区人民法院（2023）辽0111民初776号民事判决第三项为：沈阳市XX公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付王X疫情工资5837元；

四、变更沈阳市苏家屯区人民法院（2023）辽0111民初776号民事判决第五项为：沈阳市XX公司于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿王X社会保险费损失3034.89元；

五、驳回沈阳市XX公司上诉请求；

六、驳回王X其他诉讼请求。

一、维持沈阳市苏家屯区人民法院（2023）辽0111民初776号民事判决第一、二、四项；

二、撤销沈阳市苏家屯区人民法院（2023）辽0111民初776号民事判决第六项；

三、变更沈阳市苏家屯区人民法院（2023）辽0111民初776号民事判决第三项为：沈阳市XX公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付王X疫情工资5837元；

四、变更沈阳市苏家屯区人民法院（2023）辽0111民初776号民事判决第五项为：沈阳市XX公司于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿王X社会保险费损失3034.89元；

五、驳回沈阳市XX公司上诉请求；

六、驳回王X其他诉讼请求。