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多级工伤未一并索赔,用人单位仍需进行工伤赔偿

玉溪市红塔区人民法院 玉红劳人仲案(2017)159

  胡某与玉溪XX铸造制品有限公司工伤赔偿案件

  案情介绍:胡某在玉溪XX铸造制品有限公司工作期间,分别于2013年4月发生九级工伤事故,2016年6月发生十级工伤事故,因法律意识薄弱,加之委托了非专业律师,导致胡某在2016年8月解除劳动合同时,仅主张了2016年6月的十级工伤,对于2013年的发生的九级工伤未依法得到补偿。李律师在接到胡某委托后,第一时间与玉溪XX铸造制品有限公司取得联系,公司认为九级工伤未得到赔偿是我方原因,因此拒绝对劳动者胡某补偿,随后李律师前往当地社保局了解到,无法进行一次性医疗补助金的赔付,于是立即向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司给予胡某补偿,经劳动仲裁后,李律师代表胡某与对方公司达成调解,最后,胡某在李律师的帮助下顺利拿到补偿款,胡某对此非常的满意。

  李律师简评:在劳动争议案件中,劳动者处于弱势群体,无论工伤认定、工伤待遇赔偿、劳资纠纷,用人单位均消极的拖延赔付时间或者直接不予处理,劳动者发生工伤事故,不但经历了身体的疼痛,更希望的是能及时得到应有的赔偿,劳动者唯有拿出法律的武器才能维护自己的合法权益,李律师在解决劳动争议案件中具有多年办案经验,劳动者通过委托都能顺利拿到了赔偿。

  胡某与玉溪XX铸造制品有限公司工伤赔偿案件

  案情介绍:胡某在玉溪XX铸造制品有限公司工作期间,分别于2013年4月发生九级工伤事故,2016年6月发生十级工伤事故,因法律意识薄弱,加之委托了非专业律师,导致胡某在2016年8月解除劳动合同时,仅主张了2016年6月的十级工伤,对于2013年的发生的九级工伤未依法得到补偿。李律师在接到胡某委托后,第一时间与玉溪XX铸造制品有限公司取得联系,公司认为九级工伤未得到赔偿是我方原因,因此拒绝对劳动者胡某补偿,随后李律师前往当地社保局了解到,无法进行一次性医疗补助金的赔付,于是立即向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司给予胡某补偿,经劳动仲裁后,李律师代表胡某与对方公司达成调解,最后,胡某在李律师的帮助下顺利拿到补偿款,胡某对此非常的满意。

  李律师简评:在劳动争议案件中,劳动者处于弱势群体,无论工伤认定、工伤待遇赔偿、劳资纠纷,用人单位均消极的拖延赔付时间或者直接不予处理,劳动者发生工伤事故,不但经历了身体的疼痛,更希望的是能及时得到应有的赔偿,劳动者唯有拿出法律的武器才能维护自己的合法权益,李律师在解决劳动争议案件中具有多年办案经验,劳动者通过委托都能顺利拿到了赔偿。


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基本信息

裁判日期:2017/07/18 星期二 00:00:00

审理法院:玉溪市红塔区人民法院

案      号:玉红劳人仲案(2017)159

标      的:25000元

参与本案的律师

  • 李慧律师

    擅长:婚姻家庭

    案例:4个

    代理方:申请人

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