仲裁答辩书

{子问题开始}仲裁答辩书 

答辩人名称： 注册号（组织机构代码）： 

法定代表人（主要负责人）： 职务：

住所地： 联系电话： 

我于 年 月 日收到仲裁申请书副本，现就申请

人 与我劳动（人事）争议案件(××劳人仲案字〔 〕第 号)，针对申请人的仲裁请求及申请理由，提出如下答辩意见: 

附件：1. 答辩书副本 份，每份 页

2. 证据清单及证据材料 份共 页

答辩人(盖章或签名捺印)：

年 月 日 

{子问题开始}《仲裁答辩书》使用说明

{子问题开始} 

一、文书依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条 劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动人事争议仲裁委员会提交答辩书。劳动人事争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十四条仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辫书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

二、文书使用范围及解决的问题

本文书为答辩人提交答辩意见使用的格式文书。

三、文书制作要求及注意事项

1.答辩人应当写明答辩人的基本情况，包括名称、地址、法定代表人等。

2.答辩内容由答辩人根据申请人的仲裁请求概括其答辩意见的要点，如争议事实、处理经过、计算标准、对申请人仲裁请求是否认可及反驳理由等，不够可加页。

3.答辩人应按申请人、第三人的人数提交答辩书及证据副本。答辩书由答辩人签章，答辩人为用人单位的，应当加盖单位公章。