你好，我想离婚，她一直发信息不回，电话不接，我们有分开有两年了，想这样情况怎么办?

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你好，
1、建议尽快向法院起诉要求还款
2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行
3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪
6、《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金

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1，本案隶属拖延薪水纷争。
2，根据《劳动合同法》第7条的限定，劳动者自用人之日起，与用人单位建立劳动关系。无论你有无签订书面劳动合同，你已经与公司建立了劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护。
3，根据《劳动法》限定，单位有按时给劳动者报酬的义务，不得没理由克扣或者拖延劳动者的薪水。单位拖延薪水的做法违背了法律限定。
4，根据《薪水支付暂行限定》第九条的限定，劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。劳动关系解除或者终止时，单位需一次性支付所有的薪水。公司无权扣押薪水不发。
5，《薪水支付暂行限定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位薪水支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益做法的，由劳动行政部门责令其支付劳动者薪水和经济赔偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者没理由拖延劳动者薪水的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间薪水的；你能够向劳动行政部门投诉。
6，根据《劳动合同法》第八十五条，赔偿金的准则为应付金额百分之五十以上百分之一百以下。