徐州
提问
18万律师在线解答
1、与户口性质无关的：只要当事人的年纪在当地的4050政策出台时符合享受要求（女年满40岁；男年满50岁），并且本人未在用人单位以工人名义参保社保的，都能够享受的该补贴；
2、申请享受4050补贴的流程：
（1）申请人交纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和交费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明，并根据要求填写《申请表》；
（2）灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章；
（3）申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关手续（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）；
（4）申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关手续到市档案托管中心受理窗口解决申请手续。
（5）由市档案托管中心查阅档案，核对出世年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资本；
（6）按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
3、需要说明的是：该政策每个符合要求的灵活就业人员只能享受一次，已经在用人单位参保社保的，是不能享受的。
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。
上海的社保分为城保、工伤等基本社会保险和补充社会保险；镇保有五险一金。城保包括养老。1；镇保补充公积金只能由自己买单。3.城保单位缴纳绝对比镇保多--所以镇保只是让你有个基本保障，城保缴费基数高。它们的区别在于对象、缴费基数；城保的待遇能让你有较高的退休待遇。4.城保的医疗保险范围较镇保要广、镇保、农保；城保的补充公积金是单位个人同时支付；农保现在已经逐步转向镇保；镇保以前是为了解决动迁农民的社保及其之后的吸纳农保；城保就是以前只有城市居民和干部享用的社保、生育、工伤等社会保险和补充社会保险，不管买房还是退休返还，都比镇保来得划算、缴费比例、享受待遇存在很大不同.镇保包括养老、医疗，相应的公积金比例也高；公积金最终去向是个人；其中综合保险只适用外来人员（主要为没有人才类居住证的）：养老金22.5%+8%医疗保险金12%+2%失业保险金2%+1%公积金7%+7%加号后面为个人缴纳。总体来看；城保有五险一金甚至七险一金等。2.镇保由单位缴纳比例：养老金17%,医保5%,失业金2%,公积金7%+个人公积金7%；城保缴纳比例。镇保如果转城保会打一个大折扣，永远赶不上城保的保障、综合保险等、失业、生育小城镇社保又叫“镇保”；城镇社保又叫“城保”。镇保医保卡每年没有底数、医疗、失业，镇保有就医限制，生小病自己买单
国庆和中秋同一天加班怎么算
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况，大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算？国庆和中秋同一天加班怎么算？下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆中秋加班费怎么计算
国庆节和中秋节都是我国法定休假日，根据法律规定，法定休假日安排职工上班的，需要支付加班费，那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢？国庆节假期三倍工资怎么算？中秋国庆怎么算假期？下面来为大家详细介绍。
工资条
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条，那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢，工资条适用范围是什么，工资条保管期限有哪些，工资条格式是什么，更多工资条相关的内容下面为您详细介绍，快来了解一下吧！
合同到期不发工资维权
我们通过体力或者脑力的付出，理应得到相应的酬劳，这是法律所保障的合法权利，那么合同到期工资不发怎么办，不发工资投诉规定有哪些，老板不发工资怎么办，以及公司不发工资怎么办呢，希望这些内容能够对您有所帮助，快来了解一下吧
拖欠工资离职
现在市场竞争激烈，职场竞争更是无处不在，换工作在生活中很常见，有时就会出现拖欠工资离职的情形，那么拖欠工资离职怎么申请，拖欠工资离职补偿有哪些，拖欠工资赔偿金有多少，以及拖欠工资离职是怎么处理的呢？下面为您详细解读，快来了解一下吧！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
