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我公司有一个同事伤情发作 ,什么情况算工伤复发啊?

佘* 台湾-澎湖县 工伤纠纷咨询 2019.11.27 16:28:28 405人阅读

我公司有一个同事两年前的时候就在公司受过伤,那个时候已经认定为工伤了,但是没有想到的是现在竟然工伤复发了,就开始进行治疗了,一般什么情况算工伤复发 的啊?

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工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系 单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交以下材料:
  
1、《工伤复发确认申请表》;
  
2、《工伤认定书》;
  
3、《鉴定结论书》;
  
4、《工伤复发确认联系单》;
  
5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。

2019-11-27 16:30:28 回复


1、申请时效。申请人申请行政复议,应当在知道被申请人行政行为作出之日起60日内提出(法律另有规定的除外)。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
2、申请条件。
(1)申请人是认为行政行为侵犯其合法权益的相对人;
(2)有明确的被申请人;
(3)有具体的复议请求和事实根据;
(4)属于依法可申请行政复议的范围;
(5)相应行政复议申请属于受理行政复议机关管辖;
(6)符合法律法规规定的其他条件。
3、申请方式。申请人申请行政复议,可以书面

你好,那个行政复议作出处理时限 的事,行政复议申请书。申请人采取书面方式向行政复议机关申请行政复议时,所递交的行政复议申请书应当载明下列内容:
(1)申请人如为公民,则为公民的姓名、性别、年龄、职业、住址等。申请人如为法人或者其他组织,则为法人或者组织的名称、地址、法定代表人的姓名;
(2)被申请人的名称、地址;
(3)申请行政复议的理由和要求;
(4)提出复议申请的日期。

商标法允许的。因为不是知名商标。都是25类,但大类里面有细类的,注册商标时会要求你选择,和别人的细类不重复,是合法的。 以下为大类下的小类,小类下还有细类:第二十五类:

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