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  • 员工工伤后,治疗结束并稳定后需进行伤残鉴定,大约6个月。工伤认定流程约95天,鉴定过程需240个工作日。补偿发放时间因地而异,需咨询当地机构。如雇主拒绝支付,员工可投诉或仲裁,过程可能长达1年。简单情况8个多月可获补偿,复杂情况可能需两年或更长时间。 #工伤赔偿 1436次阅读
  • 根据现行法规,骨折伤情经内固定术治疗后可从十级升至九级伤残。赔偿数额因地区而异,包括一次性伤残、医疗和就业补助金。九级伤残享9个月工资,十级享7个月。后两项补助金需离职时领取,具体标准请咨询当地社保部门。 #工伤赔偿 1199次阅读
  • 关于小肠破裂的工伤保险赔付,通常依据医院证明评估损害。赔偿内容含诊疗费、误工费、住院伙食补贴、护理费、残疾生活补贴、辅助器具费、交通及住宿费等,同时考虑个人经济状况,对直接经济损失也给予补偿。 #工伤赔偿 1335次阅读
  • 工程项目小承包商在员工发生工伤事故时,应全权负责赔偿。虽然现行法律未明确规定赔偿比例,但一般情况下,雇主需承担全部责任。若伤害由第三方造成,受害人可向该第三方索赔。 #工伤赔偿 1335次阅读
  • 其近亲可根据相关法规从工伤保险基金中申领一系列补偿。其中包括:遗体保存津贴,相当于该地区六个月的年度职工平均工资;家属抚恤金,依据员工自身工资比例发放给无工作能力且曾受其主要生活支持的近亲;以及一次性的军团伤亡奖金。这些补偿旨在慰藉家属的心灵,保障其生活需求。 #工伤赔偿 1320次阅读
  • 工伤九级伤残是指员工在工作中因工伤或职业病导致的愈后及劳动能力丧失程度的综合评定,按照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》划分。工伤职工享有医疗救护和经济补偿权益,包括医疗费用、误工损失、护理薪酬等。咸阳地区工伤九级伤残赔付金额基于政府统计的上年同期相关数据确定,计算前需查清相关资料。 #工伤赔偿 1336次阅读
  • 若发生工伤,经认定为工伤范畴,且伤势严重影响正常生活能力,员工在身体状况稳定后,可向市级劳动能力鉴定机构申请鉴定。若评定结果显示残疾特征,员工可享受相应级别的残疾工伤待遇。此规定确保了受伤员工的合法权益,使其在生活和工作上得到应有的保障和支持。 #工伤赔偿 1336次阅读
  • 下班途中遭遇交通意外,若事故非个人过失且符合上下班合理时间路径,通常可认定为工伤。但如事故由自身过错导致并被判为主要责任,则不属于工伤。交通事故赔偿如已覆盖医疗费用等,企业或工伤保险不再重复支付。若已获交通事故赔偿的死亡或残疾补助,工伤保险相应补助不再发放。若因肇事者逃逸等原因未获交通事故赔偿,企业或工伤保险仍需按规定提供工伤待遇。 #工伤赔偿 1336次阅读
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