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是能够的，依据限定：符合社保生育险的报下要求是：
（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
（2）在单位按照限定参加生育保险并为该工人持续足量交费2年以上。在生育(小产)时仍在参保的工人，按有关限定享受生育保险待遇。报销的范围是：女工人生育的体检费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出限定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由工人个人负担。 女工人生育出院后，因生育惹起疾病的医疗费，由生育保险基金支付其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的限定解决。女工人产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇限定解决。 女工人生育或小产后，由本人或所在公司持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出世、丧命或小产证明，到当地社会保险经办组织解决手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。关于保险的更多问题，都能够来蜗牛保险问我
个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(
1)女职工生育享受产假
(
2)享受计划生育手术休假
(
3)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴一般不能低于在岗的工资收入标准
谢谢孟律师解答，感谢
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