1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
应在1月份上中旬向人社局提交材料办理退休。 劳动者2017年1月3日达到法定退休年龄,缴费年满15年,符合法定退休条件,可以在1月上中旬向人社局(部分地区为社会保险事业管理局、社保中心)提交材料,办理退休手续。 办理退休审批各地要求提交的材料不尽一致,一般需要提交: 一、本人身份证原件和复印件; 二、参保凭证; 三、个人档案; 四、当地人社局要求提交的其他资料。
这个具体看一月份社保是要怎样交的。你十二月中旬去职,要看社保有无办停和转出。如果公司仍继续给你交纳社保,自然你也要交纳你承受那一部分。所以,具体你还得根据社保事实上交纳情况来分析这个预扣可否合法。通常正规公司还是不会贪这点钱。给你多交纳一个月公司承受一大部分花费,事实上来说还是个人受益。只要这个钱用在你社保交纳上了,就不必太过追究。毕竟你无商量社保办停和转出。通常公司运作就只好承续。也得考虑社保组织和公司运作的财务结算时间。所以,查看下社保情况,就一目了然了。
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