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在德国未婚男士和已婚男士在找工作时有没有区别?

186****0389 新疆-乌鲁木齐 劳动争议咨询 2019.05.04 12:48:39 2275人阅读

在德国未婚男士和已婚男士在找工作时有没有区别?

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已婚自然有已婚的好处那就是不用操心找对象的事情、房子问题,而且有孩子后面临的问题虽然比较多也也比较少,比如操心孩子读书、身体方面的事情,但是又不用因为怀孕、生小孩等问题请长假,所以这又是已婚和生小孩的一个优势。

2019-05-05 10:15:27 回复

陪产假是晚育护理假 按照男性产假国家规定2016有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。l 有的地区劳动法关于男士陪产假的规定:女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话,男方没有护理假。

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