由于交通事故导致15根肋骨骨折可评8级伤残吗?

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根据你的问题解答如下, 【法律意见】
九级左右，具体以鉴定结果为准，如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇，即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。首先工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向要求工伤赔偿。
在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在的，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔。具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等。

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解答如下, 胸部肋骨骨折8根构成轻伤一级，具体以法医鉴定为准。
　应当赔偿医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。
　《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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对于肋骨2-8根骨骨折可以评几级伤残这个问题，解答如下, 【法律意见】
8肋以上骨折可以评9级伤残，交通事故导致8根肋骨骨折能评8级伤残
依据《交通事故伤残等级》
4.8　Ⅷ级伤残
4.8.1　颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
a.轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限
.中度失读伴失写症
c.半身或偏身型深感觉缺失
d.勃起功能障碍。
4.8.2　头面部损伤致：
a.一眼盲目4级以上
.一眼视野接近完全缺损(直径小于5°)
c.上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上
d.一耳极度听觉障碍或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍或双耳中等重度听觉障碍
.一侧耳廓缺失(或严重畸形)
.鼻尖及一侧鼻翼缺损(或畸形)
.面部瘢痕形成面积18平方厘米以上
.面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)25以上
.头皮无毛发50以上
.颌面部骨或软组织缺损32立方厘米以上。
4.8.3　脊柱损伤致：
a.颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失50以上
.胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。
4.8.4　颈部损伤致前三角区瘢痕形成50以上。
4.8.5　胸部损伤致：
a.女性一侧缺失(或严重畸形)，另一侧部分缺失(或畸形)
.12肋以上骨折。