现在差不多已经快五年了,我想重新开车,我现在可以正常的去考试,然后拿驾照吗？

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面试成功后马上签劳动合同是正常的，说明公司很规范也很重视你这个员工。
根据《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
面试成功后，公司只要同意录用你，你们就可以建立劳动关系，可以订立书面劳动合同了，劳动合同内容只要合法，对双方的利益都是保障。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、结论：不能考驾照 二、依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》有明确规定如下：?第十一条 申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定： 身体条件：?身高：申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的，身高为155厘米以上。申请中型客车准驾车型的，身高为150厘米以上； 视力：申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。申请其他准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上；辨色力：无红绿色盲；听力：两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向；上肢：双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常；下肢：运动功能正常。申请驾驶手动挡汽车，下肢不等长度不得大于5厘米。申请驾驶自动挡汽车，右下肢应当健全；躯干、颈部：无运动功能障依据第十一条第二款之规定两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9或5.0才能考驾驶执照，故此“左眼无视力”无法考驾照。